Tot ce trebuie să știi(Imagine: Getty)
Milioane de muncitori sunt pregătiți să primească primul lor salariu de furlough săptămâna aceasta, după ce Guvernul și-a deschis portalul pentru schema de păstrare a locurilor de muncă.
Peste 2 milioane de firme au solicitat deja ajutor guvernamental, cu banii preconizați să ajungă în decurs de o săptămână de la aplicarea lor.
Schema a fost lansată prima dată luna trecută pentru a sprijini firmele și lucrătorii în timpul pandemiei în curs de desfășurare.
cum a murit Heath Ledger
Arcadia, Wetherspoons și British Airways se numără printre cei care au solicitat acest lucru pentru a-și plăti personalul în perioada de blocare.
Sub ea, Guvernul va plăti lucrătorilor până la 80% din salariile lor lunare până la 2.500 GBP pe lună - acest lucru este echivalent cu 30.000 GBP pe an.
Pentru majoritatea personalului, ziua de plată va rămâne aceeași, firmelor urmând să le plătească lucrătorilor și apoi să solicite banii înapoi la o dată ulterioară.
„Angajatorul tău este cel care te va îndrepta. Pentru a vă oferi o plată suplimentară în această perioadă, vor trebui să solicite o subvenție prin intermediul site-ului web al guvernului. Vor primi apoi un număr de referință pe care HMRC îl va verifica pentru a se asigura că cererea este corectă ”, a explicat Matthew Bradbury, expert în ocuparea forței de muncă la Citizens Advice.
HMRC va plăti apoi subvenția acordată de Bacs în contul bancar al angajatorului dvs. în termen de șase zile lucrătoare. În timp ce concediul de ședere poate fi datat la 1 martie, portalul pentru care angajatorii pot solicita subvenții a fost lansat doar la 8 dimineața pe 20 aprilie. ”
Când te poți aștepta să fii plătit?
Există două scenarii posibile - dar majoritatea lucrătorilor vor fi plătiți la data obișnuită.
Data plății dvs. este în momentul în care contractul dvs. afirmă că este - și cu excepția cazului în care angajatorul dvs. a declarat altfel, banii dvs. vor continua să ajungă la această dată.
Dar, dacă angajatorul dvs. v-a cerut să acceptați plata amânată, banii dvs. vor ajunge puțin mai târziu.
Acest lucru ar trebui să vă fie explicat în scris înainte de data scadenței banilor.
Lucruri care trebuie avute în vedere pe biletul de salariu
Dacă ați fost trimis în judecată, veți fi de asemenea de acord să acceptați 80% din salariul dvs. brut brut până la o limită de 2.500 GBP pe lună.
Este posibil ca unii angajatori să fi decis să completeze 80% până la 100%, dar nu trebuie.
Foaia dvs. de salariu ar trebui să prezinte o cifră care, acolo unde este cazul, reprezintă 80% din salariul dvs. brut brut.
stephanie pratt și joey essex
Conform schemei, calculul plății regulate brute este complex. De exemplu, dacă lucrați la comision, acesta include unele plăți de comisioane, dar nu altele. Veți fi plătit cu 80% din salariu sau care dintre acestea este cel mai mare dintre:
Aceeași lună din 2019 ca luna în care angajatorul dvs. solicită subvenția
Venitul dvs. mediu lunar în anul fiscal 2019-2020
O medie bazată pe timpul pe care l-ați petrecut lucrând dacă nu ați fost angajat la acele date
Dacă doriți să verificați dacă angajatorul dvs. a calculat corect salariul dvs., puteți folosi acest calculator la îndemână pentru a-l rezolva.
Odată ce ați stabilit care este plata brută obișnuită, fișa de plată ar trebui să arate 80% din această cifră.
Mary Berry și Paul Hollywood Crăciun
Foaia de salariu va arăta, de asemenea, deducțiile obișnuite pentru impozite, asigurări naționale, pensii și orice alte deduceri pe care le-ați convenit pe care le poate face angajatorul dvs., de exemplu pentru a rambursa un împrumut.
În cazul în care angajatorul dvs. a fost de acord să vă suplimenteze salariul până la 100% din salariu, fișa dvs. de salariu nu ar trebui să arate diferit
