Regulile de plată pentru boală ale angajatorului dvs. se schimbă AZI - noile tarife sunt explicate

Drepturile De Angajare

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Firmele din toată Marea Britanie vor trebui să își actualizeze termenii minimi după 6 aprilie



aisling bea michael sheen

A te îmbolnăvi la locul de muncă nu este niciodată ideal, dar se întâmplă și acolo unde intră în vigoare drepturile tale de plată pentru bolnavi.



În timp ce mulți angajatori vor avea propriile lor orientări cu privire la modul în care - și cu ce - vă plătesc, există legi care vă vor proteja dacă vă simțiți rău timp de patru sau mai multe zile.



Plata legală de boală este un drept legal care acoperă toți angajații, inclusiv agenții, lucrătorii ocazionali, cu jumătate de normă și pe termen determinat - cu condiția să nu fiți angajați pe cont propriu.

Și la fel ca creșterea salariului minim și introducerea de salarii pentru toți pe 6 aprilie, regulile de salarizare medicală se schimbă astăzi.

În Marea Britanie, lucrătorii au dreptul la plata legală a bolnavului dacă sunt angajați, sunt bolnavi timp de patru zile întregi sau mai multe la rând (inclusiv zile nelucrătoare) și câștigă în medie cel puțin 116 GBP pe săptămână înainte de impozitare.



foc de tabără din East End Park 2019

Ce se schimbă?

Rata săptămânală a plății legale pentru bolnavi va crește de la 92,05 GBP la 94,25 GBP (Imagine: Getty Images)

Până acum, acesta era de 92,05 GBP pe săptămână, timp de până la 28 de săptămâni - și plătit de angajator în mod normal, cu impozite și asigurări naționale deduse în partea de sus.



Cu toate acestea, începând de sâmbătă, 6 aprilie, criteriile de calificare pentru plata legală a bolnavului, precum și suma de bani pe care personalul va avea dreptul să o câștige în fiecare săptămână, se vor modifica.

„Indivizii vor trebui acum să câștige cel puțin 118 GBP pe săptămână pentru a se califica pentru plăți săptămânale de 94,25 GBP”, a explicat expertul în drepturi de muncă Alan Price.

„În mod similar, rata salariului pentru maternitate, paternitate, adopție și plata parentală comună va crește la 148,68 GBP pe săptămână de la 7 aprilie 2019, ceea ce ar putea însemna că angajatorii trebuie să își modifice politicile în consecință.”

nigel farage accident de avion

    Puteți afla mai multe despre drepturile dvs. și despre modul de solicitare a plății de maternitate, a paternității și a concediului parental comun, aici.

    Citeste mai mult

    Drepturile de angajare
    Care este salariul minim? Înțelegerea contractelor de zero ore Ce să-i spui șefului tău că ești bolnav Ce trebuie să faceți dacă sunteți disponibilizat

    Vezi Si: