An nou, job nou? Acestea sunt mișcările de îngrijire pe care poate doriți să le luați în considerare(Imagine: Getty)
Sarcinile tipice includ revizuirea rapoartelor financiare, monitorizarea conturilor și pregătirea previziunilor (Imagine: Getty) Ce este? Acest rol implică monitorizarea operațiunilor financiare de zi cu zi în cadrul unei companii, cum ar fi salarizarea, facturarea și alte tranzacții. Scorul postului: 4.4 Evaluarea satisfacției postului: 3.6 Număr de locuri de muncă: 1.703 Salariu mediu de bază: 60.900 GBP Ce este? Un manager de proiect efectuează cercetări de piață; generează cerințe despre produs; determină specificațiile; și gestionează bugetul general al unei strategii sau campanii. Scorul postului: 4.3 Evaluarea satisfacției postului: 3.7 Număr de locuri de muncă: 1.003 Salariul de bază median: 52.000 GBP Ce este? Un manager de resurse umane este responsabil pentru implementarea și gestionarea funcțiilor de resurse umane ale unei companii. Într-o organizație mai mică, managerul de resurse umane poate conduce toate funcțiile de gestionare a persoanelor. Într-o organizație mai mare, aceștia vor raporta adesea unui director de resurse umane sau CHRO și vor avea responsabilitatea managementului mediu. Scorul postului: 4.3 Evaluarea satisfacției postului: 4.2 Număr de locuri de muncă: 391 Salariu mediu de bază: 45.750 GBP Puteți învăța la locul de muncă - dar organizarea este crucială Ce este? Acest rol implică deținerea responsabilității pentru contracte și relații continue cu furnizorii pentru a se asigura că operațiunea / proiectul și / sau semnarea se desfășoară fără probleme. Scorul postului: 4.3 Evaluarea satisfacției postului: 4.0 Număr de locuri de muncă: 624 Salariu mediu de bază: 40.000 GBP Ce este? Un manager comercial este responsabil pentru dezvoltarea și menținerea relațiilor cu partenerii de afaceri și echipele de marketing pentru a se asigura că afacerea continuă să prospere. Scorul postului: 4.2 Evaluarea satisfacției postului: 3.8 Număr de locuri de muncă: 495 Salariu mediu de bază: 52.400 GBP Citeste mai mult Ce este? Această slujbă de nivel superior implică lucrul în cadrul unei organizații, identificarea domeniilor care trebuie îmbunătățite sau actualizate și apoi găsirea soluțiilor la orice probleme folosind computerele pentru a efectua cercetări intensive și analize profunde. Scorul postului: 4.2 Evaluarea satisfacției postului: 3.7 Număr de locuri de muncă: 1.911 Salariu mediu de bază: 39.000 GBP În calitate de manager de proiect, nu veți supraveghea doar campaniile, ci și planificați, licitați și bugetați pentru acestea Ce este? Managerii de proiect se asigură că un proiect este finalizat la timp și în limita bugetului, că obiectivele proiectului sunt îndeplinite și că toți ceilalți își fac treaba în mod corespunzător. Scorul postului: 4.2 Evaluarea satisfacției postului: 3.5 Număr de locuri de muncă: 5.022 Salariu de bază median: 44.000 GBP Ce este? Managerul de dezvoltare a afacerii gestionează activitățile de dezvoltare a afacerii pentru companie prin stimularea activităților de vânzare și achiziționarea de noi afaceri. Scorul postului: 4.2 Evaluarea satisfacției postului: 3.7 Număr de locuri de muncă: 2.451 Salariul de bază median: 38.000 GBP Sunt ore lungi, dar salariul ar putea merita sacrificiul (Imagine: Riser) Ce este? Inginerii software tind să se specializeze în câteva domenii de dezvoltare, precum rețele, sisteme de operare, baze de date și / sau aplicații. Scorul postului: 4.1 Evaluarea satisfacției postului: 3.5 Număr de locuri de muncă: 2.538 Salariul de bază median: 42.500 GBP Ce este? Un partener de afaceri HR este responsabil pentru alinierea obiectivelor de afaceri cu angajații din unitățile de afaceri desemnate. Poziția servește ca consultant al managementului pe probleme legate de resursele umane. Scorul postului: 4.1 Evaluarea satisfacției postului: 3.8 Număr de locuri de muncă: 397 Salariu mediu de bază: 55.000 GBP Ai un ochi pentru design și o pasiune pentru a-l vedea prinde viață? (Imagine: Getty) Ce este? Un arhitect de soluții este responsabil pentru furnizarea de soluții IT de înaltă calitate, inovatoare, simple, axate pe afaceri, care maximizează eficiența din resursele IT noi / existente. Scorul postului: 4.1 Evaluarea satisfacției postului: 3.5 Număr de locuri de muncă: 728 Salariu mediu de bază: 70.000 GBP Ce este? Managerii de producție sunt responsabili pentru managementul tehnic, supravegherea și controlul proceselor de producție industrială. Scorul postului: 4.0 Evaluarea satisfacției postului: 3.8 Număr de locuri de muncă: 737 Salariu mediu de bază: 35.000 GBP Citeste mai mult Ce este? Analiza datelor este arta de a colecta și analiza date, astfel încât o companie sau companii să poată utiliza datele menționate pentru a-și perfecționa practicile comerciale. Analistul de date este un profesionist cu înaltă pregătire care efectuează analiza, efectuând diverse calcule matematice pentru a determina modul în care eșantioanele de date ar putea fi aplicate cel mai bine pentru a profita de afacere. Scorul postului: 4.0 Evaluarea satisfacției postului: 4.0 Număr de locuri de muncă: 830 Salariul de bază median: 28.500 GBP Ce este? Această persoană trebuie să își folosească abilitățile analitice, statistice și de programare pentru a colecta, analiza și interpreta seturi mari de date. Apoi utilizează aceste informații pentru a dezvolta soluții bazate pe date pentru provocări dificile de afaceri. Scorul postului: 4.0 Evaluarea satisfacției postului: 3.6 Număr de locuri de muncă: 578 Salariu mediu de bază: 45.000 GBP Ce este? Managerul de comunicații este responsabil de gestionarea tuturor comunicațiilor interne și externe pentru companie și de asigurarea consecvenței mesajelor acesteia. Scorul postului: 4.0 Evaluarea satisfacției postului: 3.9 Număr de locuri de muncă: 302 Salariu mediu de bază: 45.000 GBP Companiile vor vâna de multe ori pentru cei mai buni lucrători - și au nevoie de ajutorul tău pentru a-i găsi (Imagine: Getty) Ce este? Acest rol implică dezvoltarea și implementarea planurilor și strategiilor de recrutare pentru a satisface nevoile de personal ale companiei. Scorul postului: 4.0 Evaluarea satisfacției postului: 4.1 Număr de locuri de muncă: 1.625 Salariul de bază median: 25.000 GBP Ce este? Responsabilitățile managerilor de cont includ gestionarea unui portofoliu de clienți, fiind punctul de contact principal pentru orice problemă care ar trebui să apară și construirea de relații personale, dar profesionale cu clienții pe parcurs. Pur și simplu, managerii de cont sunt legătura dintre o companie și clienții săi Scorul postului: 4.0 Evaluarea satisfacției postului: 4.2 Număr de locuri de muncă: 205 Salariu mediu de bază: 45.000 GBP Citeste mai mult Ce este? Un manager de șantier, uneori cunoscut sub numele de director de construcții sau clădiri, este în general responsabil pentru finalizarea unei clădiri sau a unui proiect structural. Scorul postului: 3,9 Evaluarea satisfacției postului: 3.5 Număr de locuri de muncă: 1.470 Salariu mediu de bază: 35.750 GBP Crezi că ai abilitățile de a crea aplicații și de a dezvolta software? (Imagine: iStock Editorial) Ce este? Dezvoltatorii de telefonie mobilă sunt un tip de dezvoltator de software. Sunt specializați în tehnologia mobilă, cum ar fi construirea de aplicații pentru platformele Android Google, Apple iOS și platformele Windows Phone Microsoft. Scorul postului: 3,9 Evaluarea satisfacției postului: 3.8 Număr de locuri de muncă: 321 Salariul de bază median: 50.000 GBP Ce este? Brand Manager este responsabil pentru stimularea creșterii mărcii în cadrul unei organizații și asigurarea tuturor aspectelor legate de marketing și producție. Scorul postului: 3,9 Evaluarea satisfacției postului: 4.0 Număr de locuri de muncă: 270 Salariu mediu de bază: 40.000 GBP Ce este? Managerul de implicare se află în centrul echipei de implicare a clienților și îi asigură conducerea. Responsabilitățile esențiale de aici sunt menținerea complet actualizată a echipei cu privire la toate feedback-urile provenite de la client și asigurarea faptului că acestea respectă așteptările clientului. Scorul postului: 3,9 Evaluarea satisfacției postului: 4.2 Număr de locuri de muncă: 139 Salariu mediu de bază: 55.000 GBP Ce este? Asistenții executivi oferă asistență administrativă și clericală de înaltă calitate directorilor de nivel superior. Scorul postului: 3,9 Evaluarea satisfacției postului: 3.9 Număr de locuri de muncă: 391 Salariu mediu de bază: 36.000 GBP Păstrați CV-ul la cel mult două pagini. Includeți doar ceea ce este absolut necesar. Fiți scurt despre detalii mai puțin importante, cum ar fi joburile pe care le-ați ocupat cu mult timp în urmă. Păstrați prezentarea simplă și curată. Folosiți spațiul alb, mai degrabă decât liniile sau graficele, pentru a separa secțiunile și utilizați același font. Imprimați pe hârtie A4 albă de înaltă calitate - contează primele impresii. Greșeli: greșeli de ortografie, ortografie proastă și o gramatică slabă dezactivează angajatorii, așa că verificați și verificați din nou. Puneți pe altcineva să o citească. Croitorie: Fiecare loc de muncă are nevoie de un CV diferit care să se potrivească abilităților și experienței dvs. Onestitate: există o diferență între a te vinde și a inventa lucruri. Fotografii: esențiale doar pentru lucrări precum modelarea sau actoria. Dormiți pe el: dați-vă o pauză atunci când creați CV-ul și reveniți la el proaspăt a doua zi. Acest lucru va facilita depistarea potențialelor lacune sau greșeli. Obțineți mai multe sfaturi și sfaturi despre CV la nationalcareersservice.direct.gov.uk sau sunați la 0800 100 900.
tina o brien fiica
5. Manager de produs
6. Manager de resurse umane
7. Manager de contract
8. Director comercial
Efectuarea plății mai echitabilă
Planurile pentru o plată mai echitabilă sunt blocate Ce puteți face dacă sunteți plătit mai puțin Cumva, diferența de remunerare între femei și bărbați s-a înrăutățit Femeile au plătit cu 3.000 de lire sterline mai puțin, în ciuda aceluiași loc de muncă 9. Analist de afaceri
10. Manager de proiect
unsprezece. Manager de dezvoltare de afaceri
12. Inginer de software
13. HR Business Partner
14. Arhitect de soluții
cincisprezece. Manager de producție
Cum să găsiți un nou loc de muncă
CV-ul dvs. este greșit - ceea ce contează cu adevărat Cum să scapi de o slujbă pe care o urăști Cuvintele pe care să nu le folosiți NICIODATĂ pe CV Cele mai frecvente 50 de întrebări de interviu 16. Analist de date
17. Data Scientist
care a câștigat fratele mai mare 2014 uk
18. Manager comunicații
19. Recrutor
12 bucăți scufundare dezosată sărbătoare preț
douăzeci. Manager de cont național
Sfaturi pentru obținerea unui nou loc de muncă
Cele mai bune 25 de locuri de muncă din Marea Britanie Cum să renunți bine la job Scuze pentru a obține timp liber pentru un interviu Minciunile albe care te-ar putea costa un loc de muncă douăzeci și unu. Manager de site
22. Dezvoltator mobil
2. 3. Brand Manager
24. Manager de logodnă
25. asistent executiv
Sfaturi de top pentru CV pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă
