John Lewis a decis să anuleze locuri de muncă, să anuleze bonusurile și să închidă magazine în cadrul planurilor de restructurare

Gigantul cu amănuntul John Lewis planifică sute de reduceri de locuri de muncă, într-o mișcare care va vedea, de asemenea, câteva sucursale axate permanent de pe strada principală.

Într-o scrisoare adresată personalului, președintele lanțului, Sharon White a declarat pentru 80.000 de parteneri ai companiei, care include Waitrose, că bonusul său apreciat va fi, de asemenea, anulat anul viitor, în timp ce compania se luptă să crească vânzările.

Acesta a adăugat că locurile de muncă și magazinele ar putea fi tăiate în lunile următoare, parțial pentru că are „prea mult spațiu”.

„Realitatea este că avem prea mult spațiu de depozitare pentru modul în care oamenii vor să cumpere acum și am împărtășit acest lucru partenerilor noștri”, a declarat compania pentru NEWSAM Money.

„Oricât de dificil este, este foarte puțin probabil să redeschidem toate magazinele noastre John Lewis. Cu toate acestea, nu a fost luată nicio decizie și orice detalii ar fi împărtășite partenerilor mai întâi până la jumătatea lunii iulie. '

Unul dintre cele două sedii centrale din Victoria, care găzduiește în mod normal 450 de angajați, se va închide conform planurilor pentru a încuraja munca flexibilă.

Vine după ce lanțul de 156 de ani a ajuns la 14.000 de lucrători și a crescut temerea că vânzările ar putea scădea cu până la 35% din cauza pandemiei.

Compania a avertizat anterior că este în discuții pentru a decide ce magazine să închidă definitiv după blocare (Imagine: Getty)

Biroul adiacent de pe strada Victoria nr. 171, de obicei găzduit de 2.400 de angajați, va rămâne deschis.

Pe bonus, o scrisoare către muncitori, văzută de Evening Standard , a adăugat: „Există în mod clar o mulțime de incertitudine, dar, așa cum stau lucrurile, este greu de văzut circumstanțele în care vom putea plăti un bonus anul viitor. Știu că aceasta va fi o lovitură pentru partenerii care au făcut sacrificii în ultimele luni.

La începutul crizei COVID-19, John Lewis a spus că este puțin probabil ca toate cele 50 de magazine să reziste blocării.

„În ceea ce privește magazinele, ne ținem proprietatea sub revizuire continuă pentru a ne asigura că avem cantitățile potrivite de magazine care să servească cel mai bine clienții noștri și să rămână viabile din punct de vedere comercial”, a declarat o declarație la acel moment pentru NEWSAM Money.

Madeleine Mccann este moartă

Aproximativ 20 de magazine s-au întors de când comercianții cu amănuntul neesențiali au primit undă verde să se redeschidă pe 15 iunie.

Planurile de deschidere a altor 10 au fost anunțate astăzi, inclusiv Oxford Street pe 13 iulie.

Magazinele din Basingstoke, Cardiff, Chelmsford, Chester, Edinburgh, Exeter, Glasgow, Stratford și Trafford Center vor fi următoarele care vor fi redeschise - urmată de Oxford Street pe 16 iulie.

Lucrătorii Waitrose vor vedea, de asemenea, recompensa lor anuală redusă anul viitor (Imagine: Getty Images)

Astfel, numărul total de magazine care s-au redeschis până acum la 32.

pentru ce partid ar trebui să votez pentru Marea Britanie

Bérangère Michel, de la John Lewis, a declarat: „Sunt foarte încântat să anunț mai multe deschideri de magazine în următoarele câteva săptămâni și, în special, prima noastră redeschidere în Țara Galilor și Scoția.

„Continuăm să ne ținem de abordarea noastră sigură, nu rapidă. Învățăm pe măsură ce ne străduim și ne adaptăm abordarea pentru a oferi clienților și partenerilor noștri cea mai bună experiență posibilă. '

În martie, John Lewis a dezvăluit că profiturile sale anuale au scăzut cu 23% la 123 de milioane de lire sterline, deoarece și-a redus bonusul anual la 2% din salariu.

Citeste mai mult

Magazine cu probleme

Plata anuală a atins un nivel minim de 67% pe an. A atins apogeul în 1953, când toți partenerii au primit o recompensă de 24%.

„Pandemia a condus la schimbări profunde în modul în care trăim și cumpărăm cu toții, chiar și sentimentul de sine”, a conchis White.

„În timp ce această perioadă viitoare de transformare va însemna din păcate sfârșitul unor povești de parteneriat, trebuie să ne schimbăm pentru viitorul parteneriatului. Trebuie să redimensionăm afacerea - cu care ne confruntăm și să nu ne ferim de deciziile dificile - și să profităm de oportunitățile de a crește din nou. Premiul este un parteneriat durabil, care este încă înfloritor în 100 de ani.

Echipa executivă a firmei, directorii neexecutivi ai consiliului de administrație, directorii independenți și președintele au luat cu toții o reducere a salariului de 20% din cauza pandemiei.

Toți partenerii non-manageri și managerii de prim nivel vor primi un bonus unic de 200 GBP pentru munca lor în timpul pandemiei - în timp ce cei care au fost plasați pe drum, au primit plata contractuală completă până la sfârșitul lunii mai.