Se pare că șefii lanțului de magazine John Lewis iau în calcul închiderea a opt dintre ramurile sale rămase, se susține.
Se spune că magazinele mai vechi sunt cele mai expuse riscului de a închide definitiv.
Acesta vine pe lângă opt închideri de magazine anunțate de grupul deținut de muncitori în iulie anul trecut, ducând la 1.300 de pierderi de locuri de muncă.
Firma, care deține, de asemenea, lanțul de supermarketuri Waitrose, este în curs de reducere a încă 1.500 de locuri de muncă la sediul central.
Potrivit Sunday Times, numărul final de închideri este încă de stabilit și va depinde de negocierile cu proprietarii.
În unele cazuri, John Lewis ar putea deschide o sucursală mai mică în apropiere.
sensul de înger al numerelor
Cele mai recente închideri potențiale vin pe lângă un anunț anterior de închidere a opt magazine (Imagine: Sophie Somers / John Lewis)
John Lewis are în prezent 42 de magazine.
Vine după ce compania a anunțat o pierdere de 635 milioane de lire sterline în 2020, vânzările devastatoare ale pandemiei.
Magazinul universal vechi de 156 de ani a anunțat anul trecut 1.500 de concedieri - toți lucrătorii urmând să părăsească compania până în aprilie.
ce înseamnă 524
Bosses a declarat că această mișcare face parte dintr-un plan de transformare pe cinci ani pentru a „reveni la profituri durabile până în 2025”.
Reducerile locurilor de muncă vor afecta rolurile sediului central, a spus un purtător de cuvânt, iar lucrătorii urmează să fie tăiați sau redistribuiți.
Se pare că John Lewis are în vedere închiderea a opt magazine (Imagine: PA)
„Ori de câte ori este posibil, vom căuta să găsim noi roluri în Parteneriatul pentru parteneri ale căror roluri devin redundante”, a adăugat o declarație.
Sharon White, președintele Parteneriatului John Lewis, a declarat: „Planul nostru de parteneriat stabilește un curs pentru a crea o afacere înfloritoare și durabilă pentru viitor. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să fim agili și capabili să ne adaptăm rapid la nevoile în schimbare ale clienților noștri.
„Pierderea partenerilor este incredibil de dificilă ca afacere deținută de angajați. Ori de câte ori este posibil, vom căuta să găsim noi roluri în parteneriat și vom oferi cele mai bune oportunități de sprijin și recalificare pentru partenerii care ne părăsesc. '
