Milioane de oameni își vor vedea salariile crescând pe 1 aprilie, când noile rate ale salariului minim intră în vigoare în Anglia.
Rishi Sunak a spus că lucrătorii cu o rată de bază vor avea o creștere de 2,2%, cu salariul de trai național crescând la 8,91 GBP pe oră.
Pentru prima dată, cea mai mare rată a guvernului va include, de asemenea, pe cei cu vârsta de 23 de ani și peste - lucrători care anterior intrau sub salariul inferior.
Acest lucru înseamnă că tinerii de 23 și 24 de ani care sunt în prezent cu 8,20 GBP pe oră își vor vedea salariul să crească cu 71p la 8,91 GBP luna viitoare.
Cu toate acestea, creșterea este o întoarcere pe 49p pe oră promisă în martie anul trecut.
Aceasta echivalează cu o creștere a salariului de doar 19 puncte pe oră pentru lucrătorii de bază - majoritatea dintre aceștia au înregistrat deja o lovitură de 20% în ultimul an din cauza forței obligatorii.
Consultați ghidul nostru complet despre ceea ce înseamnă toate anunțurile bugetare pentru banii dvs., aici
Salariul de trai național este rata orară pentru cei cu vârsta de 25 de ani sau peste (în curând 23 de ani) și care lucrează în Marea Britanie (Imagine: PA)
Vine în momentul în care totalul creditului universal actual se ridică la 6 milioane.
truse de fotbal scurse 17 18
Sindicatele l-au acuzat pe cancelar că a „dat jos” mii de persoane vulnerabile care sunt prinse în dificultăți financiare.
„Lucrătorii cu salariul minim național - nu cel puțin cele două milioane care sunt lucrători cheie - au fost dezamăgiți de decizia guvernului de a renunța la creșterea totală planificată la care li s-a promis”, a declarat Congresul Sindicatelor.
Salariul de trai național este rata orară pentru cei cu vârsta de 25 de ani sau peste și care lucrează în Marea Britanie.
Salariul minim - care se aplică celor cu vârsta de 16 ani și peste - va crește, de asemenea, din aprilie.
„Luate împreună, aceste creșteri ale salariului minim vor beneficia probabil de aproximativ două milioane de oameni”, a spus Sunak.
Care este salariul de trai național acum?
Rishi Sunak a declarat că salariul minim va crește cu 2,2%, până la 8,91 GBP pe oră (Imagine: Getty)
Salariul minim național (NMW) este salariul minim pe oră la care majoritatea lucrătorilor au dreptul prin lege. Rata depinde în mare măsură de vârsta lucrătorului și de dacă este ucenic. Dacă aveți peste 25 de ani, vă veți califica pentru Salariul Național de Viață.
Ambele tarife sunt o cerință legală, iar nerespectarea acestora ar putea duce la amendarea angajatorului și chiar în lista anuală a rușinii HMRC.
Regulile prevăd că, dacă lucrați și aveți vârsta de 25 sau peste (și nu în primul an de ucenicie), tariful dvs. pe oră trebuie să fie de cel puțin 8,72 GBP.
Aflați dacă sunteți eligibil pentru Salariul Național de Viață utilizând acest lucru calculator la îndemână .
Poti de asemenea aflați cum vă va afecta bugetul financiar utilizând calculatorul nostru de impozite bugetare, aici .
Șefii trebuie să plătească în mod legal lucrătorilor următoarele rate:
john lloyd (tenis)
În vârstă de 25 de ani sau peste? 8,72 GBP pe oră
În vârstă de 21-24 de ani? 8,20 GBP pe oră
În vârstă de 18-20 de ani? 6,45 GBP pe oră
În vârstă de 16-17 ani? 4,55 GBP pe oră
Ucenic? 4,15 GBP pe oră
Există câteva reguli de urmat:
Ucenicii au dreptul la rata de ucenici numai dacă au: a) vârsta de 19 ani sau sub sau b) vârsta de 19 ani sau peste și sunt în primul an de ucenicie.
Pentru a vă califica pentru salariul minim, trebuie să fiți la vârsta de părăsire a școlii (16 ani sau mai mult).
Obțineți cele mai noi sfaturi, știri și ajutor direct în căsuța de e-mail - Înscrieți-vă la NEWSAM.co.uk/email
Cât crește Salariul minim național în aprilie 2021?
Salariile vor crește pentru toți lucrătorii pe 1 aprilie 2021.
Ucenicii vor trebui să fie plătiți (cel puțin) 4,30 GBP pe oră, sub 18 ani 4,62 GBP pe oră, sub 20 de ani 6,56 GBP pe oră și 21-22 de ani 8,36 GBP pe oră. Cei cu vârsta de 23 de ani și peste trebuie să plătească minimum 8,91 GBP pe oră.
Noi tarife din 2021
Din aprilie 2021, șefii vor trebui să plătească în mod legal lucrătorilor următoarele rate:
În vârstă de 21-22 de ani? 8,36 GBP pe oră
În vârstă de 18-20 de ani? 6,56 GBP pe oră
În vârstă de 16-17 ani? 4,62 GBP pe oră
Ucenic? 4,30 GBP pe oră
Unii pot obține o creștere mai mare, deoarece angajatorul lor este membru al & apos; Living Wage & apos; fundație.
Aceasta este o entitate complet separată înființată de Fundația Living Wage . Este, de asemenea, revizuit anual.
Aceasta din urmă nu este o cerință legală, ci mai mult ceea ce cred militanții lucrători ar trebui să câștigați (luând în considerare inflația și așa mai departe). Mulți angajatori - cum ar fi supermarketurile - au ales-o în favoarea acesteia peste liniile directoare ale guvernului și, prin urmare, își plătesc lucrătorii mai mult.
În prezent, Living Wage se ridică la 9,50 GBP pe oră în Marea Britanie sau 10,85 GBP dacă locuiți la Londra. Tarifele se aplică tuturor celor cu vârsta de 18 ani sau peste.
Ce se întâmplă dacă sunt subplătit?
(Imagine: Getty)
oferte Cyber Monday 2019 Marea Britanie
Buletine informative speciale pentru buget
Obțineți informații despre toate aspectele bugetului cu buletinele informative NEWSAM direct în căsuța de e-mail.
Al nostru politică buletinul informativ este trimis de două ori pe zi cu cele mai recente știri politice din Marea Britanie și lume, împreună cu opinii și analize de conducere.
Al nostru bani newsletter conține toate cele mai noi sfaturi, sfaturi de economisire a banilor și știri financiare din sector.
Principala oglindă buletin informativ vă aduce cele mai recente știri, povești emoționante din showbiz și TV, actualizări despre sport și informații politice esențiale și vă este trimis în fiecare dimineață, la ora 12 și în fiecare seară.
Alegeți care vi se potrivește cel mai bine, înscriindu-vă aici.
John Barrowman sunt o celebritate
Citiți fișa de plată
Aveți dreptul legal la o plată și ar trebui să vă întrebați șeful dacă nu primiți una automat. Citirea acestuia vă va ajuta să vedeți cât câștigați și cât sunteți taxat. Serviciul de consiliere a banilor are un ghid care să vă ajute să îl decodificați.
Există o serie de moduri diferite prin care ai putea fi plătit. Dacă sunteți plătit la oră, aceasta ar trebui să includă călătoria între diferite locuri de muncă - puteți aflați regulile complete aici . Dacă primiți un salariu anual, puteți calculați-vă salariul pe oră . Chiar dacă sunteți plătit pentru o anumită lucrare, există un tarif orar echitabil - rezolvă-l aici .
Ce trebuie să faceți dacă credeți că sunteți plătit pe nedrept
Dacă credeți că sunteți subplătit, ar trebui să solicitați sfaturi în această privință cât mai curând posibil. Puteți afla care este dreptul dvs. folosind Instrumentul de asistență online, linia de asistență [Acas] a Serviciului de consultanță, conciliere și arbitraj.
Acas este un organism gratuit care oferă informații și sfaturi angajatorilor și angajaților cu privire la dreptul muncii.
Dacă constatați că sunteți de fapt plătiți pe nedrept, vă recomandăm să discutați mai întâi cu angajatorul și să încercați să rezolvați problema.
Dacă acest lucru nu funcționează, aveți dreptul de a depune o plângere formală angajatorului.
Ca alternativă, Acas spune că un lucrător poate depune o plângere la HMRC, care o va investiga pentru dvs.
În cazul în care HMRC constată că un angajator nu a reușit să țină pasul cu salariul minim, acesta poate trimite o notificare privind restanțele plus o penalitate pentru faptul că nu a plătit rata corectă de plată lucrătorului.
Amenda maximă pentru neplată va fi de 20.000 de lire sterline pe lucrător. Cu toate acestea, angajatorilor care nu plătesc li se poate interzice să fie director de companie timp de până la 15 ani.
Dacă doriți sfaturi suplimentare, sunați la guvern Linia de ajutor pentru plăți și drepturi de muncă pe 0800 917 2368 . Serviciul este gratuit și confidențial.
Alternativ, încercați să vă apropiați de Biroul de consiliere a cetățenilor [TAXI]. Consilierii lor vă pot ajuta cu o serie de bani și probleme juridice gratuit.
